12月24日，廣西大學資源環(huán)境與材料學院黨委書記沈大強率隊赴融安縣，專題調研選調生工作并召開座談會，進一步深化校地合作，加強選調生培養(yǎng)。縣委常委、組織部部長胡帆主持，縣委常委、宣傳部部長韋杰作為在融安工作的廣西大學選調生校友代表參會并發(fā)言。
12月24日，廣西大學赴融安縣調研選調生工作座談會現(xiàn)場。（方淑敏 攝）
會上，胡帆對沈大強一行的到來表示歡迎，并詳細介紹融安縣選調生選拔、培養(yǎng)、管理及使用等方面的工作舉措與成效。胡帆表示，融安縣高度重視選調生工作，堅持系統(tǒng)謀劃，始終將選調生培養(yǎng)管理作為干部隊伍建設的源頭工程。通過創(chuàng)新建立“3+2+1”導師幫帶機制，出臺專項培養(yǎng)管理措施，實施縣領導結對幫帶，強化實踐鍛煉與關懷保障，構建起嚴管厚愛、全程跟蹤的培養(yǎng)體系，助力選調生快速成長成才。積極為選調生成長搭建平臺，希望與廣西大學深化校地合作，持續(xù)吸納優(yōu)秀人才扎根一線、服務基層。今年以來，已有一批政治堅定、能力突出、作風扎實的年輕選調生得到提拔晉升，形成良好示范效應。
12月24日，在廣西大學赴融安縣調研選調生工作座談會現(xiàn)場，廣西大學資源環(huán)境與材料學院黨委書記沈大強在會上發(fā)言。（方淑敏 攝）
會上還聽取11名選調生校友在基層崗位的工作體會與服務成效，了解其成長軌跡，并征詢了融安縣對選調生綜合素質的評價及對優(yōu)化培養(yǎng)機制、深化校地合作的意見建議。
會議指出，廣西大學多年來為融安縣輸送了一批批優(yōu)秀選調生，他們在各自崗位上發(fā)揮積極作用，已成為推動縣域經濟社會發(fā)展的重要力量。校地合作是培養(yǎng)高素質選調生的重要途徑，深化校地合作，需要雙方攜手并進、同向發(fā)力。建立常態(tài)化溝通對接機制，定期交流選調生培養(yǎng)管理情況；深化產學研合作，依托廣西大學的學科優(yōu)勢和人才資源，圍繞融安縣特色產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點工作，開展合作研究和項目攻關，實現(xiàn)校地資源共享、優(yōu)勢互補。搭建實習實踐平臺，歡迎廣西大學選派更多優(yōu)秀學生到融安開展實習實踐活動，為今后選調生選拔儲備優(yōu)質人才。
沈大強對融安縣給予選調生的關心培養(yǎng)表示感謝。他希望選調生校友“立足融安、扎根融安”，發(fā)揮校地紐帶作用，學校也將以此次調研為契機，進一步深化與融安縣的全方位合作，引導更多學生將個人發(fā)展融入地方建設，為融安高質量發(fā)展輸送更多復合型人才。
當天，調研組還前往大良鎮(zhèn)古蘭村里居屯，調研全國特色村古蘭村——改善人居環(huán)境典型案例（農村生活污水治理模式）、特色產業(yè)發(fā)展、數(shù)字賦能基層治理等內容，看望在當?shù)毓ぷ鞯膹V西大學選調生，實地了解其工作環(huán)境、崗位職責與基層適應情況，并與選調生本人及相關單位領導交流，聽取基層關于選調生培養(yǎng)使用的實踐經驗與建議。
據了解，近年來，融安縣始終把年輕干部培養(yǎng)作為戰(zhàn)略人才資源儲備和干部隊伍結構優(yōu)化的重要抓手。2024年，縣委組織部相繼出臺《融安縣新錄用公務員導師幫帶工作方案（試行）》與《融安縣進一步加強選調生培養(yǎng)管理十條措施（試行）》，健全年輕干部選育管用全鏈條，努力鍛造政治過硬、能力過硬、作風過硬的優(yōu)秀年輕干部隊伍，為全縣高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。
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